Du machst deinen Job – jeden Tag.
Aber wo bleibt das Gefühl, dass es sich lohnt?
Ständiger Fristendruck
Druck ist dein ständiger Begleiter. Es geht nicht nur darum, fachlich sauber zu arbeiten – sondern nur darum, alles irgendwie fristgerecht „rauszubekommen“. Unerwartete Rückfragen, fehlende Belege oder kurzfristige Mandantenwünsche bringen jedes Zeitgefühl durcheinander. Du reagierst nur noch – statt zu planen. Pausen? Fehlanzeige.
Mandanten hinterherlaufen
Du erinnerst, kontrollierst, fragst nach – oft mehrfach. Mandanten liefern zu spät oder unvollständig, aber du musst trotzdem pünktlich abgeben. Der Stress bleibt bei dir.
Multitasking auf Abruf
Du sollst alles gleichzeitig machen – und überall fit sein. Am Ende bleibt für keines der Themen genug Zeit oder Tiefe. Du arbeitest nur noch ab.
Überstunden sind normal
Überstunden gehören dazu, weil der Tag nie reicht. Du ziehst durch, Woche für Woche – doch Wertschätzung oder Entlastung bleiben aus. Und es wird auf Dauer nicht weniger...
Keine Anerkennung, aber viele Erwartungen
Du erfüllst deine Aufgaben – aber gesehen wirst du nur, wenn etwas schiefläuft.
Komplexer Fall? Musst du alleine klären.
Du stolperst über eine ungeklärte Rückstellung oder einen Sonderfall bei der Bilanzierung – aber niemand hat Zeit oder eine klare Antwort. Du bist auf dich gestellt, obwohl du eh schon zu wenig Zeit hast.
Stillstand in deiner persönlichen Entwicklung
Du hattest mal Pläne: Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, vielleicht sogar Steuerberater. Doch im Alltag bleibt davon nichts übrig. Keine Zeit, kein Support, kein Plan – nur das Tagesgeschäft, das alles überrollt.
Das erwartet Dich bei uns
TEAMSTÄRKE
Starkes Team statt Einzelkampf
Bei THS sorgen über 170 Köpfe dafür, dass der Fristendruck in der Lohnbuchhaltung auf mehreren Schultern verteilt wird.
Max Eckert
Geschäftsführer
PERSPEKTIVE
Deine letzte berufliche Station – nicht dein Burnout
Unser Ziel ist es, der letzte Punkt in Deinem Lebenslauf zu sein – und nicht einfach nur ein durchlaufender Posten, der Dich verbrennt.
Uwe Steffnes
Geschäftsführer
KI-TOOLS
Fachwissen auf Knopfdruck
Mit professionellen KI-Chatbots (kein ChatGPT) von namenhaften Fachverlagen erleichtern wir Dir die tägliche Arbeit – besonders bei der Recherche von Spezial- und Sonderfällen in der Lohnbuchhaltung.
Volker Morsch
Geschäftsführer
Was gute Leute bei uns finden,
was ihnen anderswo fehlt:
Du möchtest dich weiterbilden?
Wir bezahlen das.
Du willst dich fachlich weiterentwickeln – ob Lohnbuchhaltungs-Spezialisierung, DATEV-Zertifizierung oder darüber hinaus? Bei THS musst du dafür nicht kämpfen: Wir übernehmen die Kosten, schaffen den nötigen Freiraum und besprechen mit dir, wohin du willst. Weiterbildung ist bei uns kein Extra – sie gehört dazu. Und das Beste: Du zahlst nichts zurück. Du zahlst mit deiner Arbeitsleistung.
Ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.
Ob Teilzeit oder Vollzeit, ob du eine Familie hast oder andere Verpflichtungen – bei uns passen wir das Modell so an, dass es zu deinem Leben passt. Echte Gleitzeit, keine Show-Überstunden, kein Präsentismus-Zwang.
Du machst das, was du richtig gut kannst.
Bei THS kannst du dich auf die Lohnbuchhaltung spezialisieren. Du wirst nicht ständig umverteilt und kannst dich fachlich vertiefen, statt alles gleichzeitig erledigen zu müssen. Branchenübergreifende und zuverlässige Mandanten warten auf dich.
Struktur schlägt Dauerstress.
Wir planen realistisch und mit Pufferzeiten. Du weißt, was wann ansteht – statt ständig auf Zuruf zu reagieren. Fristen sind bei uns Teamsport, keine Einzelkämpfer-Aufgabe.
Wir sehen, was du leistest.
Bei uns bekommst du Anerkennung für deine Leistung – klar, fachlich und auf Augenhöhe. Nicht nur, wenn etwas auffällt, sondern weil dein Beitrag zählt.
Digital statt Papierchaos.
Der Großteil unserer Mandanten arbeitet dank unserer Hilfe digital – mit durchdachten Prozessen und festen Upload-Fristen. Du musst weniger hinterherlaufen und kannst dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren. Wir setzen auf Premium-Software: DATEV im vollen Leistungsspektrum, professionelle KI-Tools von namenhaften Fachverlagen (kein ChatGPT), und ein zentrales Wissensportal, das dir täglich hilft.
Kollegen, die du fragen kannst – und die antworten.
Ob Sonderfall im Sozialversicherungsrecht, Baulohnfrage oder Prüfer-Rückfrage: Du bekommst Rückendeckung von erfahrenen Leuten im eigenen Haus – ohne ewiges Suchen. Eigenverantwortliches Arbeiten, aber nicht alleine.
Deine Aufgaben bei THS
Dein Arbeitsalltag in der Lohnbuchhaltung
Lohnbuchhaltung – für branchenübergreifende und zuverlässige Mandanten. Du kennst deinen Mandantenstamm und bist ihr fester Ansprechpartner.
Das machst Du bei uns
Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen – natürlich mit Unterstützung von Fachkollegen aus dem Haus. Du bist nicht allein.
Deine Verantwortung im Team
Eigenverantwortliches Arbeiten – aber nicht alleine. Sondern zusammen mit deinen Teamkollegen am Standort Rehlingen-Siersburg.
Was du mitbringst (Must‒have)
Lohn-Know-how
Kenntnisse in der Lohnabrechnung
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit: Wir verlassen uns auf Deine Pünktlichkeit. Du verlässt dich auf unsere Unterstützung.
Klare Kommunikation
Kommunikation: Du musst keine Labertasche sein – aber in der Lage sein, mit unseren Mandanten klar zu kommunizieren.
SV-Grundlagen
Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht – werden gemeinsam immer wieder auf den neuesten Stand gebracht.
Bewerben ohne Anschreiben und Lebenslauf
So läuft deine Bewerbung bei uns ab – einfach, direkt und stressfrei.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst dich mit wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf. Hinterlasse uns einfach deine Kontaktdaten, damit wir dich für ein erstes Gespräch erreichen können. Wenn du aktuell arbeitest, planen wir den Anruf so, dass er gut in deinen Tag passt – zum Beispiel früh morgens oder am Nachmittag. So wie es am besten für dich passt.
Schritt 2
Kurzes Kennenlern-Telefonat
Wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung auf der von dir angegebenen Rufnummer zu deiner Wunschzeit an. In einem kurzen, lockeren Telefonat lernen wir uns kennen und beantworten gerne schon deine ersten Fragen. Wenn die Chemie zwischen uns passt, vereinbaren wir im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Schritt 3
Persönliches Treffen in der Kanzlei
Im nächsten Schritt kommst du zu uns nach Rehlingen-Siersburg. Dort lernst du dein zukünftiges Team kennen und bekommst einen direkten Einblick, wie wir arbeiten. Wir zeigen dir, welche Aufgaben auf dich warten und welche Chancen du bei uns hast. So merkst du schnell, ob es für dich passt – und wenn ja, halten wir gleich ein attraktives Job-Angebot für dich bereit.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wann kann ich bei euch anfangen?
Der Einstieg bei uns ist jederzeit möglich – am liebsten sofort. Wir freuen uns immer über neue Verstärkung im Team. Wenn es bei dir zeitlich noch etwas braucht, finden wir gemeinsam ein Startdatum, das für dich passt.
Wie genau funktioniert die Einarbeitung?
Du steigst bei uns nicht einfach blind ein. Am Anfang lernst du dein neues Team kennen und bekommst eine feste Ansprechperson (Buddy), die dich einarbeitet, dir alles zeigt und für deine Fragen da ist. Es gibt einen klaren Plan für die ersten 100 Tage – so kommst du Schritt für Schritt rein, mit Rückhalt vom ersten Tag an.
Brauche ich Bewerbungsunterlagen?
Nein. Du kannst dich direkt hier auf der Karriereseite bewerben – schnell und unkompliziert. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen, damit wir dich besser kennenlernen können, und sende deine Bewerbung ab. Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse brauchst du dafür nicht.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, melden wir uns telefonisch bei dir – innerhalb von 48 Stunden. In einem kurzen Gespräch geht es darum, was du aktuell suchst und was dir wichtig ist. Wenn das für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns ein – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten, ganz diskret und entspannt.
Wird mein aktueller Arbeitgeber von der Bewerbung erfahren?
Nein. Du kannst dich zu 100 % darauf verlassen, dass niemand aus deinem jetzigen Betrieb von deiner Bewerbung erfährt. Weder Kollegen noch dein Chef bekommen etwas mit – selbst dann nicht, wenn wir sie persönlich kennen. Deine Bewerbung bleibt absolut vertraulich – egal, ob du dich für uns entscheidest oder nicht.
Wie hoch ist die Übernahmequote nach der Probezeit?
Unsere Übernahmequote nach der Probezeit liegt bei 98 % – in den letzten 10 Jahren. Du kannst also beruhigt einsteigen, ohne die Angst, nach kurzer Zeit wieder auf der Straße zu stehen.
Manchmal fühlt sich der nächste Schritt unsicher an
– das muss er aber nicht sein
Du überlegst zu wechseln, bist dir aber noch nicht ganz sicher?
Du überlegst zu wechseln, bist dir aber noch nicht ganz sicher? Viele aus unserem Team kannten genau dieses Gefühl. Ein neuer Job kann reizvoll sein – aber was ist, wenn es nicht passt? Oder wenn andere davon Wind bekommen?
Genau deshalb laden wir dich ein, erstmal ganz entspannt mit uns zu sprechen. In einem vertraulichen Gespräch klären wir, was bei THS für dich möglich ist – fachlich wie menschlich. Du erfährst, was dich bei uns erwartet und wie ein Einstieg aussehen könnte, der zu deinem Leben passt.
Was du bei uns bekommst: Ein verlässliches Arbeitsumfeld, ein starkes Team, faire Bezahlung – und vor allem Sicherheit auf allen Ebenen.
Keine Sorge – selbst wenn ich deinen aktuellen Arbeitgeber persönlich kennen sollte: Deine Bewerbung wird bei uns zu 100 % diskret und vertraulich behandelt. Weder dein Chef noch deine Kollegen bekommen etwas mit. Und zwar unabhängig davon, ob du dich am Ende für uns entscheidest oder nicht.
Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und dir zu zeigen, welche Chancen dich bei uns im Team erwarten.
Deine Ansprechpartnerin: Tina Korn
Rechtliches
Was THS dir bietet:
Soft Facts & Kultur: